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临沂市平邑县“细胞工程”大风车工作法 激活基层妇联组织服务妇女巨能量

  为激发基层妇联组织细胞活力,平邑县妇联大力实施“细胞工程”大风车工作法,筑牢妇联组织细胞架构,打通服务妇女群众最后“一公里”,有效激发了基层妇联组织服务妇女的巨能量。

  一、织密细胞组织架构,激活基层妇联组织

  “细胞工程大风车”工作法,组织架构是基础。今年4至6月份,平邑县集中时间,深入开展“会改联”回头看,对改建程序是否规范、人员变化与否、作用发挥如何等事项进行逐一排查核实和彻底整改,经过整改,不断建强了妇联干部队伍。目前,我县共有523名村(社区)妇联主席、598名副主席,1603名执委。夯实了523个行政村(社区)的妇联组织基础;并推进区域化妇联组织建设,6月底,在平邑街道大殿汪水邑田园综合体建立了我县首个区域化妇联组织,将所涉及的8个行政村的优秀妇女干部全部吸纳到区域化妇联组织中。

  二、实施细胞分层培训,提升妇联干部素质

  为提升妇联干部综合素质和履职能力,平邑县各级妇联实施分层次培训,县妇联举办全县“细胞工程”建设暨基层妇联主席培训班,对各镇(街道、开发区)妇联主席、副主席,村(社区)妇联主席和开发区各村(社区)副主席、执委共 650余人进行集中教育培训;各镇(街道、开发区)也分别举办培训班,对近2200名村级妇联副主席、执委进行履职和业务培训,提高了她们的履职尽责能力,促进服务作用更好的发挥。

  三、整合多方资源,建活基层工作阵地

  建立健全各村妇联执委工作站,给妇联各项活动开展提供阵地保障。平邑县对全县村级活动场所进行了拉网式摸底,整合资源,分类建设。对原有的妇女之家和妇女儿童家园进行规范提升,增强妇联工作的服务实效;在尚未建设但具备成立条件的村,本着“资源共享、特色打造”的原则,对现有的活动室、阅览室等公共功能室进行整合优化基础上,打造凸显服务妇女儿童的母亲素质教育室、儿童活动室等功能室。加强日常开放管理和各项活动如广场舞、魔法收纳、育儿技巧、生活百科等培训比赛开展,提高妇女工作阵地服务妇女的实际效果,让妇女群众真正看得见妇联、找的到妇联、信得过妇联,有了展示的舞台和靠拢的心灵驿站。

  四、构建“大风车”工作模式,用活妇女工作队伍

  彩虹是世界上最美丽的颜色,大风车更是有着生生不息的活力。平邑县妇联针对不同村情和妇女意愿,因地制宜,研究确定动态工作模式,进行细化量化实施,全面推行了“细胞核(妇联主席)+细胞质(副主席、执委)+大风车工作模式(执委认领妇联工作子项目)+细胞膜(妇女群众)”的立体化、多层面妇联细胞工作架构,推进妇联组织和妇联干部开展亮标识、亮架构、亮职责、亮身份、亮内容“五亮”行动,引导村妇联干部发挥自身优势,根据自身特长,积极认领“美在农家”、母亲素质提升、妇女创业就业、妇女儿童权益维护等妇女工作母项目和具体工作子项目,激发了广大妇联干部真诚、进取、阳光的服务活力,深入妇女群众家中开展联系和贴心服务工作,提高了妇联组织的群众认知度和满意度,形成妇联工作的凝聚力和巨能量。

  (来源:平邑县妇联)

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